회사 멘토링
Patricia는 Anthony의 할아버지 인 Reg Crowshoe, 개인 친구이자 자신의 멘토를 고려합니다.
“20 년 전 원주민 관계 팀에서 처음 일하기 시작했을 때, 나는 문화에 대해 아무것도 몰랐습니다.”Patricia는 말합니다.
“Reg는 직원들에게 토착 관계와 문화적 인식 훈련을 제공하고 있었고, 나는 그를 통해 문화에 감사하고 토착 그룹과 협력하는 법을 배웠습니다. 나는 지난 수십 년 동안 원주민 관계에서 내 자신의 '학위'에 대한 그의 멘토링과지도를 고려합니다.”
이 세대 간 멘토링은 Patricia가 여름 직업이 전임 직책으로 바뀌고 지난 몇 년 동안 Airdrie 사무소에서 Anthony의 가장 큰 지지자 중 한 명으로 계속되었습니다..
2 년 전, 그의 감독관 Yvon은 학교로 돌아가서 회사와의 견습을 통해 여행사가되는 데 관심이 있는지 물었습니다. Patricia의 지원으로 그는 SAIT를 통해 자신의 강점과 약점에 대한 직업적 평가를 수행했으며 Millwright에 대한 관심을 좁혔습니다 - 산업 장비 설치, 유지 관리 및 프로그램에 필요한 과정을 결정했습니다..