Transcanada는 여성 선임 리더십에 합법 토토 사이트 헌신으로 전국적으로 인정 됨

Wendy Hanrahan (왼쪽)과 Kristine Delkus는 Transcanada의 경영진 팀의 두 여성 구성원입니다. 우리는 여성 고위 리더십에 합법 토토 사이트 우리의 헌신에 대해 기업 기사단에 의해 인정되었습니다.

Transcanada는 다시 Corporate Knights의 일부입니다.캐나다 최고의 50 명의 기업 시민목록 - 에너지 부문에서 경영진에서 가장 많은 여성과 점수를 매기고 있습니다.

"Transcanada의 여성 직원의 수가 수년에 걸쳐 증가함에 따라 우리 선임 계급에서 여성의 대표가 증가함에 따라"기업 서비스 부사장 인 Wendy Hanrahan은 말했다.

Hanrahan은 Transcanada의 경영진 팀의 두 여성 중 한 명입니다. 4 년 전, 경영진의 10 %-부회장 및 상승-이사의 15 %가 여성이었습니다.

오늘날, 두 그룹 모두 약 20 %의 여성이며, 한라 한은 그 비율이 계속 올라갈 것이라고 확신합니다. 재능있는 여성을 가능하게하고 지원하는 직장을 갖는 것은 Transcanada의 지속 가능성 목표의 중요한 부분입니다.

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기업의 사회적 책임 문제

그것은 유행어처럼 들릴지 모르지만 기업의 사회적 책임은 본질적으로 경제적, 사회적, 환경 적으로 지속 가능한 방식으로 운영하는 비즈니스 접근법입니다. Transcanada에는 우리는 또한 우리의 핵심 가치 중 하나로 안전하게 일을하고 기업의 사회적 책임 접근법의 중요한 부분으로 포함합니다.

독립 캐나다 미디어 및 투자 연구 회사 인 Corporate Knights는 건강 및 안전 성과, 리더십, 수자원 및 에너지 사용 간의 성별 다양성, 수익에 비해 생산 된 온실 가스 배출 및 폐기물을 포함한 12 개의 범주로 회사를 순위를 매기고 있습니다.

“최고의 50 명의 기업 시민들은 더 공정하고 지속 가능한 세상을 발전시키기 위해 기업이 가장 많은 노력을 기울이는 캐나다 표준을 정의합니다.

Corporate Knights는 올해 랭킹 방법론에 공급 업체 점수와 청정 공기 생산성 점수에 두 가지 새로운 지표를 추가했습니다.

지속적인 개선

지속 가능성보고 및 공개는 우리의 성과-긍정적이고 부정적인 등의 성과를 내놓고 우리가 잘하고있는 곳과 개선 할 수있는 곳에서 외부 소식통의 피드백을들을 수있는 기회를 수용하는 것입니다.

우리가 인정에 감격하는 동안, 우리는 더 나은 노력을 멈추지 않을 것입니다. 우리의 성과를 검토하고 평가하는 것은 우리가 당신과 우리에게 중요한 분야에서 배우고 개선 할 수있는 한 가지 방법입니다.

“객관적이고 전문가 인 조직이 우리에게 업계에서 우리의 성과를 주도하고 있다고 말하면 매우 고무적입니다.”라고 Delkus는 말했습니다.“그러나 우리가 회사, 직원들과 이해 관계자들을 위해 더 나은 일을하는 방법이 항상 있습니다.

다른 최근 인식

• Transcanada는 Robecosam의 Sustainability Awalbook 2017에서 골드 클래스 차이를 달성했습니다
• 우리는 재정 지속 가능성 이니셔티브로부터 재생 불가능한 자원에 합법 토토 사이트 최고의 기업 지속 가능성 보고서를 보유한 상을 받았습니다-석유 및 가스 범주
• 우리는 100에서 득점했습니다^th다우 존스 지속 가능성 지수 (DJSI)의 백분위 수는 2016 년 DJSI 북미 및 세계 지수에서 순위를 매겼습니다
• 강력한 군사 지원에 합법 토토 사이트 상을 수상한 미국 국방부의 경비원 지원 및 예비군에 의해 영예 됨

"회사, 직원 및 이해 관계자를 위해 더 나은 일을하는 방법이 항상 있습니다."-Kristine Delkus, 부사장, 이해 관계자 관계, 기술 서비스 및 법률 고문