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건물 와이즈 토토 결과 솔루션

함께

기후 변화는 전 세계를 모두 필요로하는 글로벌 문제입니다. 지역 솔루션.

우리는 우리의 약속을 전달할 수있는 능력에 확신을 가지고 있습니다. 그리고 우리는 와이즈 토토 결과 전환이 성장을 제공한다고 생각합니다

2022 지속 가능성에 대한 보고서

이 보고서에서는 TC Energy의 지속 가능성 접근 방식과 최근 성과를 강조합니다. 일반 청중을위한 것이며 추가 정보 및 스토리를 위해 TC Energy 웹 사이트에 대한 링크가 포함되어 있습니다.

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지속 가능성 여정

우리는 비즈니스 및 이해 관계자와 가장 관련이 있고 가장 중요한 지속 가능성 및 ESG 주제를 측정 할 수 있도록 정기적으로 중요한 평가를 수행합니다. 이를 통해 지속 가능성 관련 목표 및 커뮤니케이션 및 광범위한 지속 가능성 전략을 알리는 데 도움이됩니다.

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우리에 대해 자세히 알아 보려면지속 가능성 여행, 아래 타임 라인에서 1 년을 클릭하십시오.

더 많은 것을 보려면 스 와이프 그래프화살표
와이즈 토토 결과
1987 1990 년대 2000 년대 2010 's 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
우리 주변의 세계
거버넌스
전략
위험 관리
지표 및 대상

1987

우리의 일반적인 미래 게시
우리 주변의 세계
거버넌스
전략
위험 관리
지표 및 대상

1990 년대

최초의 HSE 관리 시스템
설립 공식 파이프 라인 무결성 프로그램
자발적 기후 변화 및 온실 가스보고
우리 주변의 세계
거버넌스
전략
위험 관리
지표 및 대상

2000 년대

소개 자산 관리 시스템
최초의 기업 사회 책임 보고서
첫 번째 GHG 오프셋 구매
파이프 라인 무결성을위한 시스템 전체 위험 평가 프로세스
우리 주변의 세계
거버넌스
전략
위험 관리
지표 및 대상

2010 's

취임식 중대성 평가
취임식 ESG 데이터 시트
제 3 자 정렬 GRI보고
우리 주변의 세계
거버넌스
전략
위험 관리
지표 및 대상

2015

파리 계약 공식화
UN SDGS 공식화
공급 업체 다양성 및 지역 참여 프로그램 개발
중요성 평가 새로 고침
우리 주변의 세계
거버넌스
전략
위험 관리
지표 및 대상

2016

관리 시스템 통합 및 TOMS 소개
소개 최고 다양성 책임자
중요성 평가 새로 고침
확립 된 생명 저장 규칙
GRI G4 코어 옵션 지침으로 첫 번째 정렬보고
우리 주변의 세계
거버넌스
전략
위험 관리
지표 및 대상

2017

TCFD 최종 보고서 릴리스
안전 문화를 발전시키기위한 기업 가치로서의 안전 상승
우리 주변의 세계
거버넌스
전략
위험 관리
지표 및 대상

2018

SASB는 산업 표준을 승인
채택 된 보드 다양성 정책
건강, 안전 및 환경위원회에 지속 가능성이 추가되었습니다
전략 계획 시나리오 분석에 2 ° C 사례를 도입
소개 최고 리스크 책임자
채택 된 엔터프라이즈 위험 관리 시스템
취임식 데이터 시트
우리 주변의 세계
거버넌스
전략
위험 관리
지표 및 대상

2019

소개 최고 지속 가능성 책임자
취임식 TCFD 정보보고
우리 주변의 세계
거버넌스
전략
위험 관리
지표 및 대상

2020

내부 중대성 새로 고침
TCFD 정렬보고
지속 가능성 약속 개발 및 릴리스 목표
UN SDG-정렬보고
우리 주변의 세계
거버넌스
전략
위험 관리
지표 및 대상

2021

모든 약속에 대한 목표 설정
게시 된 조정 행동 계획
게시 된 GHG 배출 감소 계획
우리 주변의 세계
거버넌스
전략
위험 관리
지표 및 대상

2022

UN Global Compact 및 Global Compact Network Canada에 합류
포괄적 인 중요성 평가
개발 된 엔터프라이즈 위험 관리 정책
대상에서 측정 가능한 진행 상황을 시연
게시 된 조정 행동 계획 업데이트

우리의 약속

약속

지속 가능성을 전략, 관리 의사 결정 및 성과 추적 및 평가에 추가로 통합하려면

연구 및 개발

연구 개발 (R & D) 및 혁신 투자를 통한 와이즈 토토 결과 부문 지속 가능성을 향상시키기 위해

커뮤니티

Covid-19 Pandemic에서 회복 및 전진을 포함하여 지역 사회, 원주민 그룹 및 직원 탄력성을 강화하려면

약속

우리는 우리가 그것을 발견했거나 더 나은 상태로 일하는 환경을 떠나기 위해; 생물 다양성 및 토지 능력 포함

토지 소유자

토지 소유자와 상호 유익한 파트너십을 유지하려면

원주민 파트너십

원주민 그룹의 선택 파트너가되기

배출 감소

GHG 배출 감소 목표 설정을 포함하여 기후 변화를 줄이기위한 세계적인 노력에 기여합니다

안전

우리의 0을 달성하는 것은 실제 안전 약속입니다

포함 및 다양성

조직 전체에 포함 문화를 포함하고 직원의 다양성이 우리가 살고 일하는 지역 사회를 반영하도록 보장

정신 건강

정신 건강과 심리적 안전의 중요성을 말과 행동으로 입증하기 위해

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지구 보호.

더 많이 배우기

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공유 번영 창출.

더 많이 배우기

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권한을 부여하는 사람들.

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